فایل های دیگر فروشنده

بررسي تاثير تيپ شخصيتي (درون گرا و برونگرا) بر بهره‌وري كاركنان بررسي تاثير تيپ شخصيتي (درون گرا و برونگرا) بر بهره‌وري كاركنان قیمت: 4,000 تومان
شناخت و بررسي نيازهاي آموزشي مديران مدارس متوسطة دولتي شهرستان كرج. شناخت و بررسي نيازهاي آموزشي مديران مدارس متوسطة دولتي شهرستان كرج. قیمت: 4,000 تومان
بررسی پیدایش و ظهور نانومدیا در علوم اجتماعی و پيامدهاي اجتماعي –فرهنگي ، سياسي آن در جامعه بررسی پیدایش و ظهور نانومدیا در علوم اجتماعی و پيامدهاي اجتماعي –فرهنگي ، سياسي آن در جامعه قیمت: 4,000 تومان
مبانی فقهی و حقوقی پیرامون حکم ماده 630 قانون مجازات اسلامی (قتل در فراش) و دلایل و مستندات مبانی فقهی و حقوقی پیرامون حکم ماده 630 قانون مجازات اسلامی (قتل در فراش) و دلایل و مستندات قیمت: 4,000 تومان
بيان و بررسي تقريرهاي مختلف برهان وجوب و امكان در فلسفه از ديدگاه فلاسفه اسلامی بيان و بررسي تقريرهاي مختلف برهان وجوب و امكان در فلسفه از ديدگاه فلاسفه اسلامی قیمت: 4,000 تومان
حدود و اختلالات شنوایی و ارزیابی کاندیداتوری سمعک حدود و اختلالات شنوایی و ارزیابی کاندیداتوری سمعک قیمت: 3,500 تومان
آشنایی با ديدگاه هاي امام علي(ع) در مورد تربيت اجتماعي و سيره عمل آن حضرت و اهداف اجتماعي ت آشنایی با ديدگاه هاي امام علي(ع) در مورد تربيت اجتماعي و سيره عمل آن حضرت و اهداف اجتماعي ت قیمت: 4,000 تومان
گاز خردل و خارش ناشی از آن و راه های درمان خارش مزمن در جانبازان شيميايي گاز خردل و خارش ناشی از آن و راه های درمان خارش مزمن در جانبازان شيميايي قیمت: 4,000 تومان
بررسي رابطه بين سبك‌هاي تفكر و رويكرد يادگيري با پيشرفت تحصيلي دانش‌آموزان بررسي رابطه بين سبك‌هاي تفكر و رويكرد يادگيري با پيشرفت تحصيلي دانش‌آموزان قیمت: 44,000 تومان
بررسی علل موثر بر خشونت مردان عليه زنان در خانواده و ارائه راهكارهايی به منظور کاهش آنها بررسی علل موثر بر خشونت مردان عليه زنان در خانواده و ارائه راهكارهايی به منظور کاهش آنها قیمت: 4,000 تومان

بررسی مسائل مهندسی فاکتور¬های انسانی و بررسی آن در شرکت ایران خودرو

چكيده ارگونومي يا همان مهندسي فاكتورهاي انساني ، علمي تركيبي است كه سعي دارد ابزارها، دستگاه¬ها ، محيط كار و مشاغل را با توجه به توانايي¬هايي جسمي فكري و محدوديت¬ها و علائق انسانها ، طراحي نمايد . اين علم با هدف افزايش بهره¬وري ، با عنايت بر سلامتي ، ايمني و رفاه انسان در محيط ، شكل گرفته است .

دسته بندی: عمومی » گوناگون

تعداد مشاهده: 216 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 53

حجم فایل:372 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • چكيده

    ارگونومي يا همان مهندسي فاكتورهاي انساني ، علمي تركيبي است كه سعي دارد ابزارها،

    دستگاه¬ها ، محيط كار و مشاغل را با توجه به توانايي¬هايي جسمي      فكري و محدوديت¬ها و علائق انسانها ، طراحي نمايد . اين علم با هدف افزايش بهره¬وري ، با عنايت بر سلامتي ، ايمني و رفاه انسان در محيط ، شكل گرفته است . همچنين اين علم در تلاش است به جاي متناسب¬سازي انسان با محيط ، محيط را با انسان متناسب سازد . در اين راستا ، سازمان بين المللي كار ، واژة ارگونومي را به معناي متناسب كردن كار و شغل براي انسان تعريف كرده است .

    اين علم براي طراحي و ساخت ابزار و سيستم¬هاي توليدي از ساده تا پيچيده و بغرنج ، حل مشكلات مربوط به تكنولوژي نوين ، و حتي ابزار و وسائل زندگي روزمره ، كاربرد دارد. امروزه ، از طراحي يك ابزار ساده نظير انبردستي ساده ( از نظر نوع جنس ، مصالح بكار رفته ، اندازة دسته ، نوع و تركيب پلاستيكي دسته آن و … ) و يا يك خودكار ( از نظر قطر ، اندازه ، رنگ و … ) گرفته تا طراحي يك سيستم توليدي كامل ، از ارگونومي استفاده مي¬شود .

    عمدتا زمينه¬هايي كه ارگونومي در آنها مطالعه و اقدام مي¬كند ، عبارتند از : طراحي ابزار، وسائل، ماشين¬ها و تاسيسات به طرز صحيح و مطلوب ، طراحي روش انجام كار با توجه به بهترين نحوه اجراء و متناسب با سيستم عضلاني و ساختمان فيزيكي بدن انسان و با هماهنگي رواني ميان افراد و محيط كار و ابزار كار، وضعيت صحيح قرار گرفتن بدن و حركات انسان حين انجام كار، شرايط فيزيكي مناسب در محيط كار ( با توجه به عواملي از قبيل : دما ، رطوبت ، جريان هوا ، ارتعاشات ، سر¬و¬صدا ، نور و روشنايي ، گرد و غبار ، تشعشعات و آلودگي¬هاي مختلف ).

     مقدمه

    در جهان كنوني و در سرآغاز سده بيست و يكم ميلادي ، علوم ، بخش عمده‌اي از مشكلات افراد را در سيستم‌هاي كاري گوناگون حل و فصل كرده است . در اين راستا ، علوم و فنوني وجود دارند كه از زواياي مختلف سلامت و بهداشت انسان‌ها و نيز كارآيي آنها را مورد بررسي و تجزيه و تحليل قرار مي‌دهند . يكي از اين علوم ، ارگونومي يا همان مهندسي فاكتورهاي انساني است .

    نياز توجه هر چه بيشتر به عوامل انساني در هر سازماني بدون شك جزو مهمترين اصول و معيارهاي آن سازمان است زيرا تمامي سازمان‌ها بدون استفاده از منابع انساني ، در واقع بي‌معني و بي‌اعتبار هستند و فلسفه وجودیشان  به خطر مي‌افتد . پس، ناگفته پيداست كه بايد به اين انسان¬هاي شريفي كه در سازمان‌ها و شركت‌هاي مختلف با دل و جان كار مي‌كنند ، ارزش قائل شده و قبل از هر چيز آنها را به عنوان همنوع خود در نظر آوريم ، نه به مثابه قسمتي از دستگاه توليدي سازمان .

    جويس مريلين ، رئيس مؤسسه جويس در سياتل آمريكا بر اين عقيده است كه اكنون ديگر اين باور عموميت يافته است كه شركت‌هايي كه بهره¬وري و كنترل كيفيت را مدِ نظر دارند ، دخالت دادن ارگونومي را در برنامه‌هايشان به عنوان يك شم تجاري به كار مي‌گيرند؛ شركت‌هاي موفق برنامه ارگونومي را با ايمني، كنترل كيفيت و برنامه‌هاي توليدي جهت دستيابي به حداكثر سود تلفيق نموده¬اند . بالاخره بايد اشاره كرد كه در نظر گرفتن اصول ارگونومي در كار ، نه تنها باعث حفظ سلامت نيروي انساني و كارآمد در جوامع بشري مي‌شود ، بلكه مانع تحمل بسياري از هزينه‌هاي مالي بر اقتصاد كشورهاي فقير خواهد شد . بعنوان مثال با طراحي درست و اصولي محل كار، مي‌توان از متحمل شدن بيشترِ هزينه‌هايي چون هزينه از كار افتادگي ، هزينه ناشي از حوادث ، هزينه زمان از دست رفته توليد ، هزينه ضايعات توليد اجتناب كرد . كم¬كردن زمان انجام كار، حذف حركات اضافي در روند كار، شيوه ارتباط با محيط بيروني ، موازنه عرضه و تقاضا ، بهينه سازي محيط كار، صرفه جويي در مصرف انرژي و در يك كلام ارتقاءِ سطح سلامت انسان و شكوفايي اقتصادي ، همه و همه از جمله مسائلي است كه با شناخت صحيح از اين دانش نوين مي‌توان به آن دست يافت .

    در حال حاضر در صنايع مختلف كشور، بخش‌هاي زيادي به چشم مي‌خورد كه كارگران در آن واحدها مشغول انجام فعاليت‌هاي بدني و جسماني مي‌باشند. بنابراين عدم توجه به چگونگي انجام كار، مي‌تواند صدمات ياد شده را سبب گردد . عوارض استخواني      عضلاني در حقيقت از جمله بيماري¬هاي مرتبط با كار هستند كه مي‌توانند بسيار ناتوان¬كننده ظاهر شده و باعث افت راندمان ، افزايش غيبت هاي ناشي از كار، غرامت¬هاي دستمزد و نهايتاً ، از كار افتادگي كارگر شوند .

    ارگونومي يا همان مهندسي فاكتورهاي انساني، علمي تركيبي است كه سعي دارد ابزارها ، دستگاه ها ، محيط كار و مشاغل را  با توجه به توانايي هايي جسمي      فكري و محدوديت¬ها و علائق انسانها ، طراحي نمايد . اين علم با هدف افزايش بهره¬وري ، با عنايت بر سلامتي ، ايمني و رفاه انسان در محيط ، شكل گرفته است . همچنين اين علم در تلاش است به جاي متناسب¬سازي انسان با  محيط ،  محيط را با انسان متناسب سازد. در اين راستا،  سازمان بين المللي كار، واژه ارگونومي را به معناي  متناسب كردن كار و شغل براي انسان تعريف كرده است .


    برچسب ها: بررسی مسائل مهندسی فاکتور¬های انسانی و بررسی آن در شرکت ایران خودرو
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، پایان نامه و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

شماره پیامک سایت:10000922000099

logo-samandehi
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد. آنسل؛ مرجع خرید و فروش فایل